En California, si no designa previamente a un médico para que le atienda tras una lesión laboral, está obligado a acudir a un médico elegido por la aseguradora de accidentes de trabajo de su empresa.
Si le preocupa que el médico pueda estar predispuesto a favor de la compañía de seguros, es una preocupación válida. Por este motivo, puede considerar la posibilidad de designar previamente a un médico de su confianza para que le atienda.
También hay medidas que puedes tomar para documentar una cita con un médico que crees que fue parcial contra ti. Se recomienda que usted discuta esta información con un abogado de compensación de trabajadores con experiencia en Bakersfield.
Aunque algunos médicos elegidos por las compañías de seguros de accidentes de trabajo son justos, otros pueden no serlo. Las compañías de seguros buscan pagar la menor indemnización posible, por lo que buscan médicos que crean que llegarán a conclusiones que les ayuden a lograr ese objetivo.
Si un médico llega a conclusiones que parecen ayudar a los trabajadores, las aseguradoras pueden dejar de trabajar con ese médico. Los médicos lo saben, por lo que puede crear un incentivo para que tomen decisiones que favorezcan a la aseguradora. Pueden evitar la realización de pruebas costosas como resonancias magnéticas y tomografías computarizadas, que pueden dificultar la evaluación adecuada de la salud del paciente.
Dado que los médicos elegidos por las aseguradoras de accidentes de trabajo podrían ser parciales en su contra, hay algunas cosas importantes que debe recordar antes y durante las visitas con estos médicos:
Disponer de documentación independiente sobre el examen puede ayudarle en caso de litigio posterior con la compañía de seguros.
Si no ha designado previamente a un médico para que le atienda, puede cambiar de médico si no está satisfecho con el diagnóstico o la revisión del médico del seguro de accidentes de trabajo. Sin embargo, este proceso puede llevar más tiempo y retrasar la indemnización.
Puede solicitar una segunda opinión y, si se aprueba su solicitud, le enviarán a otro médico de la red de su empresa. Si sigue insatisfecho, puede elegir su propio médico una vez transcurridos 30 días desde la fecha de su lesión.
Sin embargo, cambiar de médico puede no salir como estaba previsto. Es posible que su nuevo médico coincida con el primero o el segundo al que acudió, lo que aportará más pruebas en su contra. El segundo, tercer o cuarto médico puede afirmar que usted necesita menos tratamiento que el primer médico.
Si usted tiene preguntas acerca de los exámenes médicos después de una lesión de trabajo y el cambio de médicos, póngase en contacto con Berry, Smith & Bartell para programar una consulta gratuita. Nuestro equipo legal tiene décadas de experiencia combinada persiguiendo beneficios para los trabajadores lesionados y un historial de éxito.
Trabajamos con honorarios condicionales y no cobramos nada por nuestros servicios a menos que le ayudemos a ganar.
