Los trabajadores industriales están rodeados cada día de riesgos laborales y otros peligros potenciales que pueden provocar lesiones que les cambien la vida y de las que quizá nunca se recuperen del todo. La mayoría de los accidentes industriales se producen en los sectores de la construcción, la agricultura y la extracción de recursos naturales, la industria manufacturera y el transporte.
La aplicación de políticas de seguridad deficientes por parte de superintendentes, contratistas generales u otras personas en la obra hace que los trabajadores industriales sean algunos de los más expuestos a sufrir lesiones o enfermedades relacionadas con el trabajo.
Otras causas frecuentes de accidentes laborales son
Si ha sufrido lesiones en un accidente laboral, necesita un abogado a su lado que pueda ayudarle a recuperar las prestaciones de indemnización por accidente laboral. Un abogado de accidentes laborales de California puede revisar su situación y averiguar si puede tener derecho a prestaciones.
El Código Laboral de California divide las lesiones industriales en dos tipos: una lesión específica y una lesión por trauma acumulativo (TC). Una lesión específica se produce como resultado de un incidente en un determinado periodo de tiempo que causa incapacidad o requiere tratamiento médico. Esto puede incluir lesiones como:
Por otra parte, los accidentes laborales también pueden causar traumatismos acumulativos o repetitivos. Se produce como resultado de actividades laborales repetitivas durante un periodo prolongado de tiempo, lo que provoca discapacidad o necesidad de atención médica. Las lesiones acumulativas pueden incluir:
Dado que las lesiones por traumatismo acumulativo se producen gradualmente debido a las condiciones de trabajo, puede ser difícil determinar cuándo se adquirió la lesión. En la mayoría de los casos, los perjuicios acumulados comienzan en la fecha en que usted sufrió por primera vez una incapacidad, como el día en que empezó a faltar al trabajo o en que supo o debería haber sabido razonablemente que su lesión estaba relacionada con el trabajo.
La mayoría de las lesiones laborales son evitables, y cuanto mejor conozca los peligros que las provocan, mejor preparado estará para reducir el riesgo de sufrir un accidente laboral. Sin embargo, sigue siendo responsabilidad de los empresarios proporcionar un lugar de trabajo lo más seguro posible.
La Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de 1970 estableció estrictas normas de seguridad para garantizar un lugar de trabajo seguro a los trabajadores. Esto significa que los empresarios deben proporcionar equipos de seguridad, seguir procedimientos de seguridad y formar a los empleados para que realicen su trabajo sin riesgos indebidos. Desgraciadamente, a pesar de las normativas estatales y federales, muchos empresarios industriales y otras partes implicadas en el lugar de trabajo pueden incumplir estas obligaciones aunque usted esté tomando todas las precauciones necesarias a su alcance.
Cuando esto ocurra, debería plantearse ponerse en contacto con un abogado. Un abogado experto en accidentes laborales en Fresno puede guiarle a través del proceso de compensación de trabajadores para obtener los beneficios que necesita mientras se recupera.
Existen varios tipos de accidentes laborales que dan lugar a reclamaciones de indemnización por accidente de trabajo, entre ellos:
Debido a la gravedad de estos accidentes, usted necesita un abogado que luchará por la compensación que se merece. Nuestros abogados de accidentes industriales en Bakersfield tienen experiencia en el manejo de casos complejos de accidentes industriales que implican una amplia variedad de situaciones.
Tras sufrir lesiones en un accidente laboral, es posible que se pregunte: ¿Qué hago ahora?
Tomar medidas inmediatas puede ayudarle a adelantarse en el proceso legal. Hay ciertas medidas que debe tomar después de un accidente para ayudar a garantizar su seguridad y potencialmente mejorar sus posibilidades de obtener beneficios de compensación de trabajadores.
Si sufre una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo, debe comunicarlo a su empresa lo antes posible. La ley de California exige que notifiques por escrito tu lesión a la empresa en un plazo de 30 días. Sin embargo, es mejor no esperar. Cuanto antes informe de su lesión, más rápido podrá recuperar las prestaciones de indemnización por accidente de trabajo. Esperar también puede hacer que su empleador cuestione su lesión, dificultando todo el proceso.
Tras notificar su lesión, su empresario debe facilitarle un formulario de reclamación de indemnización por accidente de trabajo (DWC 1) en el plazo de un día a partir de la recepción de la notificación de su lesión. El formulario de reclamación debe incluir detalles del accidente, el tipo de lesiones que sufrió y las acciones o medidas tomadas inmediatamente después del accidente.
Si sus lesiones son graves, busque inmediatamente tratamiento médico hospitalario. A menudo, los accidentes laborales provocan lesiones graves que pueden agravarse si no se tratan. Varios tipos de lesiones pueden presentar síntomas ocultos o retardados que pueden tardar días o semanas en notarse.
Si siente dolor o tiene una lesión, por leve que sea, consulte siempre a un médico. Organice el tratamiento con el médico o centro médico seleccionado por su empresa dentro de la Red de Proveedores Médicos (MPN) o con su propio médico o grupo médico designado previamente.
Es importante actuar con rapidez tras un accidente porque su empresa y su compañía de seguros buscarán la manera de denegar su reclamación. Si espera a notificar su lesión o retrasa la búsqueda de tratamiento médico, utilizarán esta información en su contra para intentar denegarle o reducir significativamente la cuantía de su reclamación.
El siguiente paso después de informar de su accidente y buscar tratamiento médico es consultar con un abogado. Puede ayudarle a determinar el valor de las prestaciones a las que tiene derecho. De este modo, si le deniegan las prestaciones o recibe menos de lo que merece, su abogado puede recurrir para conseguir una indemnización justa.
Presentar una reclamación de indemnización por accidente laboral es complicado y difícil a menos que se conozcan al detalle las normativas estatales y federales. Nuestros abogados expertos en accidentes laborales de California lucharán por conseguir la indemnización que usted se merece. Podemos ayudarle a comprender mejor sus derechos y cómo reclamar las prestaciones que necesita y merece.
Si cobra la indemnización por accidente de trabajo, no podrá demandar a su empresario. Sin embargo, si otra parte además de su empleador fue responsable de su accidente, usted puede tener derecho a presentar una demanda por lesiones personales por daños y perjuicios. Entre los terceros que pueden ser responsables figuran contratistas generales, subcontratistas, proveedores y otros prestadores de servicios que colaboran estrechamente.
Para demostrar la negligencia o culpa de un tercero, éste debe haber actuado con una diligencia razonable que haya provocado sus lesiones. Esto puede incluir el suministro de equipos defectuosos, la instalación o el mantenimiento inadecuados de los equipos o la creación de un entorno de trabajo inseguro.
Tienes dos años a partir de la fecha de tu lesión para presentar una demanda. La indemnización de una demanda puede ayudar a cubrir el tratamiento médico, los salarios perdidos y la incapacidad. Si no emprende acciones legales dentro de plazo, no podrá presentar una demanda. Nuestros abogados de indemnización por accidente laboral harán todo lo posible para luchar por las prestaciones que se merece y asegurarse de que cumple los plazos necesarios para presentar una reclamación.
